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職工服務中心互通平臺緩解招找工難

江門日報訊(文/圖記者 陳方歡)

“你好,請問是不是有企業要招聘財務人員?”

“是的,請把簡歷交給我,我幫你轉給企業。”

近日,今年大學畢業的蔡月媚來到水步鎮職工服務中心,她希望找到一份離家近又專業對口的工作。當天,與蔡月媚一樣前來找工作的求職者共有20多人。

據了解,為解決企業招工難、求職者找工難問題,水步鎮職工服務中心自今年3月以來提供招聘、求職服務。這一舉動既為企業解決了部分用工問題,也為求職者增添了一條通往職場的通道,這是臺山市在創新安商暖企工作上的有益嘗試。

△水步鎮職工服務中心提供招聘、求職服務,既為企業解決了部分用工問題,也為求職者增添了一條通往職場的通道。

急職工所需 

打造“三全”服務平臺

為充分發揮工會組織聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,更好地服務廣大職工,使工會組織真正成為傳遞關愛和溫暖會員的“職工之家”,近年來,臺山市總工會進行了一系列的探索,而在各鎮(街)及工業園區成立職工服務中心就是措施之一。

自2014年啟動工作以來,臺山市共建成5個鎮級職工服務站,分別為臺城西湖工業區職工服務站、水步鎮職工服務中心、四九鎮長龍工業集中區職工服務站、沖蔞鎮紅嶺工業區職工服務站、斗山鎮職工服務站。

作為臺山工業新城主戰場的水步鎮,在職工服務中心建設上下了大功夫。該中心位于水步鎮文化新村,建筑面積達600平方米,首期投入68萬元,設有心理咨詢室、法律咨詢室、人大代表會見室、“悅讀”驛站、多媒體播放廳(小型電影院)、義工驛站等,并配套室內乒乓球室、桌球室和室外籃球運動場等,力求打造一個服務內容全方位、服務對象全覆蓋、服務時間全天候的“三全”服務平臺,為職工提供包括生活救助、就業扶助、法律援助、心理輔導等“一站式”服務。

此外,為解決職工住房、醫療等問題,該中心還與社會醫療機構、房屋中介等合作,開設職工醫療站、租房中介處等。目前,該中心配備了4名工作人員為廣大職工提供服務。

“每天一有空,我都會來這里放松一下,打一打桌球、看一看電影。”水步鎮某企業職工伍金全說。

“我們將進一步完善職工服務中心,開展各類活動,使該中心逐步融入到企業、職工的日常生活和工作中,多為企業和職工提供服務。”水步鎮委副書記、工委會主席關海建說。

搭招聘平臺

解決招工難找工難問題

信息互通上的困難,導致企業找不到合適的員工、求職者找不到合適的工作。為此,水步鎮職業服務中心提供線上招聘、求職服務,為求職者和缺工企業搭建互通平臺。

“我們主要是面向缺工企業登記招聘信息,并將求職者的求職需求進行反饋。”水步鎮工委會專職副主席張健林表示,職工服務中心除了發布崗位需求信息外,還提供政策咨詢、職業指導和職業介紹等服務。

位于水步鎮的廣東鴻特精密技術(臺山)有限公司,是一家專門生產鋁合金壓鑄件的現代化企業,日前,該企業因為發展需要而招聘一批新員工,該公司工會主席譚永堅到水步鎮職工服務中心尋求幫助。在該中心工作人員的幫助下,他很快完成了招聘信息登記工作。“今年以來,水步鎮職工服務中心向我們公司推薦了300多名求職者,其中順利通過面試并入職的有150多人。”譚永堅說。

與譚永堅一樣,廣東海亮銅業有限公司人力資源顧問林梅也代表企業前來水步鎮職工服務中心招聘工人。“對于我們公司來說,職工服務中心等于多了一個招聘渠道,也是多了一個招聘合適人才的機會。”林梅表示,通過該中心的精準推薦,可以大大縮短用人單位尋找合適人才的時間。

職工服務中心為企業找到合適的人才,也就是為求職者找到了合適的工作。“90后”全職媽媽蔡女士自孩子入學后,一直想找一份行政崗位工作,既能便于接送、照顧孩子,薪資待遇又要達到主流水平,卻無奈屢屢碰壁,耗費了大量時間和精力。今年3月,一個偶然的機會,她看到水步鎮職工服務中心外墻LED屏上的招聘信息,于是向該中心提交了簡歷。蔡女士雖然離職在家已有4年多時間,但她的學歷、資歷等基礎條件都不錯,根據這些情況,該中心的工作人員向幾家用人單位推薦了她,并得到了正面答復。經過面試及試用后,蔡女士成功獲得了一份心儀的工作。

據了解,自今年3月份以來,水步鎮職工服務中心共向企業推薦求職者2000多人次,其中有1200多人成功入職。

(責任編輯:徐蓓蓓 實習編輯:趙丹旎)

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